开发岗位分类培训缓解就业压力
更新时间:2009年04月21日 来源:中国河北网

本报讯 针对辖区内下岗失业人员多、大中专毕业生多、农民工多的实际,宣化区着眼长远,针对不同人群开发就业岗位,同时采取分类培训措施,提高就业技能,缓解了就业压力。

近年来,随着国有企业改革的不断深入,宣化区就业压力越来越大。为帮助失业人员学得一技之长,区劳动和社会保障局、各乡镇、街道办事处和民办职业培训学校选择社会需求量大、实用性强、发展前景好的专业,联合对1510名下岗失业人员进行免费专业技能培训和创业培训,并于去年帮助36户符合条件的培训人员落实小额贷款103万元。同时,针对每年约450多人的大中专毕业生就业问题,该区定期举办人才市场交流会,为大中专毕业生搭建信息平台。另外,通过建立高校毕业生培训基地,对大中专毕业生进行专业技能再学习、再培训,内容涉及计算机应用、美容美发、家政服务等10个专业。由于这些专业实用性强,许多毕业生很快适应市场的需求,有效地促进了就业。此外,针对农民工在就业过程中一没技术二没学历的特点,该区想方设法帮助他们联系工作。首先对返乡农民工和农村剩余劳动力进行免费基础性培训,帮助其提高专业技能。目前,已有850名返乡农民工和农村剩余劳动力通过了技能培训考试考核,取得了餐饮服务、家政保洁、建筑安装等专业技能证书。在培训结束后,积极开展 “春风送岗位”活动,把能力要求不高的岗位送到农民手中。

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